10月23日，增城区供销合作总社举办全系统财务工作培训班，培训班主动适应新时期综合改革与财务管理要求，坚持问题导向，重点组织学习国家会计法、税务法律法规以及增城区供销社财务管理等相关制度，提高财务人员专业素养和履职能力，科学配置财务资源，强化内部监督约束机制，规范全系统财务管理，为增城区供销社持续深化综合改革和“百千万工程”高质量发展提供有力支撑。机关财务人员、所属企业领导班子成员及财务人员共53人参加培训。

培训班上，增城区供销社党组成员、理事会副主任黄国湘作培训动员讲话，强调财务管理是供销社系统管理的中心环节，是持续深化综合改革和推进社有企业安全稳定的重要基础和保障。全系统要准确把握新时期开展财务工作的重要性，紧抓财务学习培训的机会，聚焦改革发展执行能力这个核心，树立严格的财经法纪意识，系统化学习好法律法规、财务管理、资产管理、企业监管等业务知识技能，补业务知识空白、素质短板和能力弱项，严格执行各项财务规章制度，并自觉加强专业知识继续教育，切实抓好相关问题整改，提升财务职业操守和业务素质，依法依规为企业管好财、理好财，为领导决策和社有企业改革发展作好经济参谋。

培训班认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对供销合作社工作重要指示精神,结合供销社系统财务管理领域突出问题，围绕如何依法依规开展新时期供销社系统财务工作，认真做好巡察整改“后半篇”文章，详细解读《中华人民共和国会计法》条款，宣讲《中华人民共和国发票管理办法》《中华人民共和国税收征收管理法》《会计基础工作规范》法规内容，深入学习《广州市增城区供销合作社合同管理办法》《广州市增城区供销合作总社所属企业财务监督管理办法》等管理规定，对新修订的条款进行深刻剖析，对培训人员遇到的问题和困难进行耐心解答和良好互动交流，为做好财务工作提供指导意见和建议。

增城区供销社党组成员、监事会主任张细基对下一步抓好全系统财务管理工作提出三点要求：

一是财务人员要主动担当作为，树立“以人为本”的财务管理观念，对标先进找差距，加强自身素质建设，做细做实新时期财务工作，坚决负起会计审核责任，对岗位负责、对工作负责、对企业负责，切实增强履职能力，提升财务服务水平。

二是财务人员要强化责任意识，认真落实岗位职责分工，要求对照《中华人民共和国会计法》有关会计机构和会计人员设置的条例，落实好财务人员的岗位职责，制定相关内部控制制度，提升社有企业风险防控能力、社有资产监督能力。

三是财务人员要树立法治思维，秉持职业操守，认真学习落实法规政策，依法依规做好财务工作，确保财务工作的规范性与廉洁性，提高财务管理工作的质量和水平，全心全意为供销合作社社有企业改革发展服务。