一是完善健康创建管理机制。成立由社主要领导任组长的健康促进工作领导小组，定期召开专题小组会议，明确工作人员与工作职责，建立覆盖健康教育工作网络，确保健康教育和健康促进工作在机关、全社系统100%覆盖。

  二是做好健康教育宣传工作。开设健康讲座，动员全体干部参与健康教育和健康促进工作；落实公共场所内无烟制度，定期开展环境卫生清洁行动，推动健康促进工作深入开展；建立健康教育宣传阵地，指导下属荔湾恒福社会工作服务社开展社区健康创建活动，开设健康促进专栏，向群众宣传除“四害”、吸烟有害健康、饮食卫生等知识。

  三是积极参加各项健康活动。积极参加区内组织的如爱国卫生运动、“青年说廉”演讲比赛等大型文体活动。工会结合单位特点开展春游踏春、登山等形式多样的文体活动，同时在单位后座放置乒乓球桌等运动设施，鼓励干部职工利用业余时间开展乒乓球、篮球等体育运动，促进大家形成健康的生活方式。