3月22日，星洲源公司火热开展2023年度后备人才竞选培训考核及面试考核，公司党支部书记、总经理郑洪滨及管理人员、各部门竞聘候选人、党工团工作人员共计26人次参加了本次活动。

来自各部门的六位候选人立足自身工作特点，互相分享岗位工作经验、总结、展望，思维的碰撞迸发出创新的火花。当天下午，面试考核小组依次对入库考核候选人进行面试。

公司党支部书记、总经理郑洪滨及管理人员一致肯定大家参与竞选的勇气、同时也提出要求，希望今后能更加深入思考，展望未来。今后，星洲源将持续完善和夯实人才培养与发展体制，全方位支持后备人才的学习和成长，为供销事业的可持续、高质量发展提供人才加持。