为全面强化财务岗位人员管理实践和操作能力，不断提高全系统财务岗位人员的业务水平，2月13日-15日，增城区供销合作总社举办全系统财务人员跟班培训班，部署全系统财务人员到区供销社会计结算中心跟班培训任务规划，并对财务岗位第一批跟班培训人员进行系列培训，切实加大财务队伍业务能力建设，强化财务管理职能，努力以高质量财务管理体系助推供销合作社综合改革高质量发展。来自区社综合科、会计结算中心和财务培训人员参加会议。

在开班会上，区供销社综合科认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对供销合作社工作重要指示批示精神，组织学习省市社有资产管理有关文件和增城区供销社2023年重点工作任务，对《2023年增城区供销合作总社财务人员跟班工作方案》进行解读，分析供销社系统财务管理面临的主要工作形势和问题，对培训目标、培训方式、培训内容进行部署，对培训人员提出三点要求：一是思想高度重视，充分认识跟班培训的重要性，合理安排培训时间，做到工作学习“两不误”；二是切实把握培训机会，培训人员虚心请教，注重财务岗位操作实践，互相学习交流，共同提高财务管理能力；三是紧密结合供销社综合改革目标任务，立足企业财务岗位管理规范，坚持培训目标和问题导向，突出抓重点、补短板、强弱项，全面巩固提升财务专业基础知识和实践能力，不断增强供销社为农服务综合实力，在乡村振兴和农业农村现代化建设中贡献供销力量。

在培训课上，会计结算中心主任为培训学员讲授第一课，系统讲解区供销社企业财务监督管理办法、会计结算中心内部管理制度等规定，以生动的实例说明了财务管理的要领和方法，提高基层企业财务人员专业化、系统化水平，筑牢财务工作制度理论知识根基。

据了解，举办全系统财务人员跟班培训是2023年增城区供销社系统干部职工学习培训工作的重要内容，也是加强财务岗位人员综合培训的重要举措。本次培训采取分批次跟班学习方式，规划分2期对回收公司、农副产品公司、增江供销社等8家企业财务岗位技术人员进行培训，安排培训时间六个月为一期。培训主要目的是：认真贯彻落实增城区供销合作社综合改革精神文件，对标改革目标任务，以高质量发展为主题，重视理论联系实际，始终坚持学以致用，着重对企业财务管理岗和新入职人员实践能力不足、工作疑点、操作难点等问题，有针对性组织基层企业财务人员到会计结算中心跟班培训，系统化开展财务管理知识学习和财务管理实践能力锻炼，进一步提升财务人员的工作能力和业务水平，打造政治素质过硬、业务扎实、作风优良的供销系统专业化财务队伍，切实防范财务管理风险，增强企业内部监管能力，更好适应综合改革和为农服务需要，为深化供销合作社综合改革提供坚实有力的财务支持和保障。