自今年3月份以来，荔湾区供销社采取系统学习、对照检视、整改提升等举措，扎实开展以“学规定、守纪律、转作风、提效能”为主题的学习教育，引导全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义和实践要求，取得阶段性成效。

一、上下联动，营造良好氛围

（一）领导带头示范。荔湾区供销社领导班子高度重视此次学习教育，充分发挥“头雁效应”，区供销社主要领导率先垂范，坚持“先学一步、学深一层”，以“严守中央八项规定、提升作风建设新成效”为主题上专题党课。学习教育中，分管领导、各党支部书记相继讲专题党课、主持交流研讨等，为全体党员干部树立良好标杆。

（二）全员积极参与。在区供销社领导干部的带动下，全社党员干部以高度的政治自觉积极参与学习，认真学习领会中央八项规定精神内涵，深入剖析典型案例，切实将规定要求内化为行动自觉。同时，广大党员干部还将学习成果转化为改进工作的具体行动，扎实推动一些群众反映强烈的作风问题得到有效解决。

二、多措并举，筑牢思想根基

（一）分层分类学。荔湾区供销社区分领导班子、中层干部、普通党员三个层面，开展学习教育。领导班子参加中心组学习、专题研讨，并带头撰写心得体会。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织集中学习，还将年轻干部和非党员班子成员纳入学习教育之中，确保学习教育覆盖到全体干部职工。各单位主要负责同志履行第一责任人职责，对本单位学习教育进行督促检查，推动学习教育均衡发展、整体提升。

（二）线上线下学。线上，利用微信群、公培系统等共推送中央八项规定精神解读、警示案例等12次微党课，开展“中央八项规定知识微课堂”、专题解读、专家视频讲座等内容学习。线下，采取个人自学、集中学习等形式，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神等必学内容，各支部参与集中学习155人次。通过多种形式学习，进一步筑牢全体党员干部的思想根基。

三、精准检视，查摆整改问题

（一）建立清单台账。荔湾区供销社各级党员干部对照28个方面问题进行自查，形成领导班子、班子成员、党员干部三级问题清单。建立整改台账，对问题清单中的每个问题制定具体整改措施，实行“销号管理”。通过深入开展自我剖析，找准问题表现、产生原因和整改方向，确保查摆问题不走过场、不搞形式。

（二）推进整改落实。针对查摆出来的突出问题，荔湾区供销社坚持靶向发力、精准施策，边整边改。围绕群众反映强烈的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，开展专项整治行动。同时，针对违规吃喝、不习惯“过紧日子”、学风不实等问题进行自查自纠。目前，查摆的问题已全部完成“销号”，作风建设取得实实在在的成效。

（三）注重建章立制。坚持推动学习教育成果转化，修订完善《广州市荔湾区供销合作社财务管理制度（试行）》《广州市荔湾区供销合作社社有资产监督管理办法》《荔湾区供销合作社关于进一步加强社有企业业务支出管理的通知》等内部规章制度，坚持用制度管人、按规矩办事。

开展学习教育以来，一是党员干部的思想认识进一步深化，实现了“从被动接受到主动践行”的有效转变，对中央八项规定精神的理解和把握更加深入，纪律意识和规矩意识明显增强，能够更加自觉地将中央八项规定精神要求贯彻到日常工作和生活中。二是党员干部的工作作风进一步务实，呈现“从粗放松散到精准高效”的提升，减少了企业层层请示上报，纠正了原各社有企业财务人员冗余不足现象，公文和会议数量同比下降约20%，工作效能得到显著提升。三是党员干部与群众的关系进一步密切，听取群众意见6条，“双微”活动认领微心愿15个，参加社区活动和“两热”疫情防控共102人次，其中班子成员下社区28人次，获得社区群众的认可和好评。

下一步，荔湾区供销社将以此次学习教育为契机，不断加强自身建设，持续改进工作作风，提升工作效能。一是持续深化学习教育，形成常态化学习机制，确保学习内容全覆盖、学习形式多样化，引导全社党员干部对中央八项规定精神的理解更加透彻。二是持续深化供销社改革，进一步拓展业务项目与服务模式，深入开展农产品“五进”活动，抓好城乡再生资源回收处理工作，加强下属企业标准化建设。三是不断强化成果巩固，防止问题反弹，确保作风建设成果持续转化为推动工作的强大动力。