党的十八大以来，特别是党的十八届三中全会以来，中央以中国梦凝聚力量，以抓改革激发活力，以改作风振奋人心，全面深化改革的步伐不断加快。供销合作社改革作为全面深化改革特别是深化农村改革的重要组成部分，中央提出了明确要求，不论是从深化农村改革的客观要求，还是供销合作社自身发展的内在需求，都要求我们必须要深化改革。可以说，深化供销合作社改革是大势所趋，也势在必行。每一名党员干部都应该立足岗位实际，切实履行职责，肩负起谋改革、促发展的神圣使命。

    改革攻坚克难，干部重任在肩。今年两会习近平总书记参加安徽代表团审议时强调，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。我们认为，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的成绩；做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”的精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是广大党员干部为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。

    事业发展，关键在人。人事部在今后的工作中要注重教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行“三严三实”，以己正立信，以无私树威，以务实兴业。要以“三严三实”为尺度选拔任用干部，结合学习贯彻《干部任用条例》，把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，坚决不用那些“不严不实”的干部，已经在领导岗位上的，要坚决调整下来。要以“三严三实”为依据监督管理干部，完善总社从严管理干部制度体系，综合运用教育、管理、查处、问责等手段，切实解决一些干部作风漂浮、纪律松弛、为政不廉等问题，坚持用制度管权、管事、管人，健全民主集中制，督促干部自觉按规则、按制度行使权力。着眼于培养符合实体性合作经济组织发展的人才战略，整合系统内教育培训资源，注重选拔培养一批懂经营、会管理、作风好、战斗力强、一专多能的复合型、实用型人才。