为进一步优化干部队伍结构，激励广大干部担当作为、干事创业热情。连日来，市供销总社把握时间节点，精准核定，在职级职数范围内，分期分批、稳慎有序开展职务职级晋升工作。

  市供销总社党组本着对每一名干部负责、对供销合作事业负责的态度，认真学习贯彻《干部任用条例》，始终把不断完善干部选拔任用制度作为做好干部工作的重要措施来落实，逐步建立完善了一整套干部选拔任用和监督制度，不断增强干部选拔任用工作的透明度，为选准人，用对人提供了有力保障。

  在干部选拔任用过程中，市供销总社按照《干部选拔任用工作条例》要求，以扩大干部工作民主化为取向，抓住推荐、考察、决策、监督四个环节，严格规范干部选拔任用工作程序，建立干部选拔任用科学机制，切实提高选人用人的公信度。