党建引领促发展，身边人讲身边事

——白云区供销联社组织召开

新入职员工第一课之廉洁教育

为进一步深化纪律教育，加强党史学习教育，坚持以党建引领促企业发展，进一步筑牢党员干部和员工拒腐防变的思想堤坝，通过挖掘“身边榜样”，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，切实把党史学习成效作为推动各项工作落实到位的催化剂，白云区供销联社开展入职第一课——廉洁教育。参加会议有20名供销总公司新入职员工、总公司班子成员及基层员工代表,合共47人参加会议。

会议邀请了4名新入职员工代表围绕自身岗位情况，就社工服务、土地流转、农产品销售等业务工作进行经验交流，他们用丰富的事例、朴实的语言带动现场气氛，进一步加深员工之间对各岗位业务工作的认识了解，更好学习先进，在本职岗位上发挥更大作用，推动供销事业发展。

会上，总公司副总经理郭义端向员工们提出3点工作要求：一是摆正工作心态，用正确的态度实现人生价值；二是体现责任担当，遵守规章制度，不要突破底线，要有敬畏意识；三是强化创新进取意识，成为自己岗位的“专家”，提升个人的核心竞争力，与白云供销共发展。

白云区供销联社党组成员、副主任李梁作总结发言，对员工们，尤其是新入职员工提出5点要求：一是同事间相处要“有温度”，和睦相处；二是部门间工作要“在一起”，加强联动，共同为“三农”服务；三是要坚持用身边人影响身边事，汲取教训，不断提高廉洁自律意识；四是要积极建言献策，发挥人才优势；五是要用“温度”回应“温度”，相关部门要带领新员工尽快熟悉业务，融入供销文化，激发供销新活力。